出海这件事，两头都得懂

给企业：在当地雇一个人的全部成本与红线 —— 雇主社保、最低工资、工时加班、法定假期、解雇与遣散、外籍工签与本地化配额。每节末尾一条「这条会怎么坑你」。

给求职者：offer 上那个数字，扣完个税和社保到手还剩多少 —— 工时与加班费、一年能休几天、试用期与辞退补偿、工作许可谁来办、落地生活与职场文化。最后附一张「签字前该问 HR 的 6 个问题」。