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KY-0654 · 德国 新上线 招 2 人

欧洲市场拓展销售经理

一家知名企业
薪资
首年初始月薪范围为5000-8000欧元
工作方式
Hybrid
招聘人数
2 人
发布日期
2026-08-31

关于这个机会

该岗位旨在系统性开拓欧洲快递分拣、航空货站(BHS/MHS)及物流装备市场,拉通国内技术资源与欧洲客户需求,提升公司品牌影响力与客户满意度,支撑公司欧洲战略落地。

你要做什么

  • 负责欧洲市场的拓展,根据公司战略目标制定并执行欧洲市场的拓展计划。
  • 负责发掘欧洲市场的业务机会,开发欧洲新客户,维护现有欧洲客户。
  • 负责欧洲市场的相关项目的组织、策划、实施。
  • 负责了解客户需求、业务场景,根据客户需求拉通国内技术方案资源,为欧洲客户提供合适的解决方案,提升欧洲客户的满意度和忠诚度。
  • 负责协助和执行欧洲的市场推广计划,如展会、广告、其他宣传活动,提升公司品牌知名度。
  • 负责组织欧洲的市场调研,收集欧洲行业动态、市场信息、竞争对手信息。
  • 负责提供欧洲市场分析报告,支撑公司欧洲战略。
  • 负责追踪市场拓展工作绩效,分析各项活动及客户开发的成果,定期提供工作报告(汇报市场拓展成果和相应问题反馈,录入相应的CRM系统或其他流程模板)。

我们希望你

  • 申请人必须符合公司的核心价值观,恪守法律法规,具备奉献精神、正直品格、诚实守信、专业素养、道德操守、创新意识、强烈的责任感以及团队协作意识。
  • 须身体健康且能够胜任工作职责,无犯罪记录,并遵守当地法律法规。
  • 通常要求具备大学学位或更高学历。
  • 结果导向、自我驱动、踏实肯干、有创业精神。
  • 至少5年相关工作经验;有物流、机械、电气、自动化、装备行业海外市场经验者优先。
  • 熟悉中国及欧洲地区的快递分拣或航空业务,熟悉欧洲市场销售与快递物流领域及航空BHS、MHS、航空货站的专业理论与实践。
  • 具备出色的沟通与协调能力。
  • 优先考虑具备中文能力者,兼具英文或德文的语言能力。
  • 需精通沟通、组织、协调、写作及公共关系等核心技能。
  • 熟练掌握现代办公软件及设备操作。
  • 应为欧盟成员国公民或持有欧盟永久居留权(华人优先)。

福利

第二年总薪资将依据当地就业政策及公司实际运营情况进行调整,需经公司管理层批准

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