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KY-0639 · 中国杭州市下沙 新上线

零售设计经理/总监

一家知名消费电子企业
薪资
面议
工作方式
On-site
招聘人数
1 人
发布日期
2026-08-26

关于这个机会

所属部门:品牌部 汇报对象:CMO 协同团队: Ø 内部:品牌营销,品类营销,产品 BU,线上营销,线下营销,工业设计,人力,行 政等 Ø 外部:设计机构,电商详情页机构 一、岗位使命 全面统筹九阳品牌线上线下全渠道视觉与空间设计工作,搭建并迭代品牌视觉体系。 通过标准化设计管理、跨部门深度协同、AI 工具赋能及全触点管理,统一九阳品牌视 觉形象,提升品牌心智、终端体验与转化效率,以高质量零售设计驱动品牌心智、品 牌影响力,促进销售增长。

你要做什么

  • 1、设计团队与项目全流程管理
  • 统筹公司全品类线上线下设计项目,负责任务规划、人员调配、进度管控与质量终审,
  • 搭建标准化设计流程与品控体系,保障设计产出高效、稳定、高品质。主导设计团队
  • 搭建、人员培养与能力赋能,完善团队工作机制,统筹内外部设计资源,落地各类品
  • 牌设计项目,达成公司年度品牌与设计目标。
  • 2、品牌 VI 体系搭建与全触点管控
  • 主导品牌 VI 体系的搭建、迭代与全域落地,制定规范清晰、可落地的 VI 应用标准。
  • 统筹电商页面、宣传物料、线下零售终端等全品牌触点的视觉管控,统一品牌视觉调
  • 性,保障全渠道品牌形象标准化、一致性,树立统一的品牌对外形象。
  • 3、电商视觉统筹与销售转化赋能
  • 统筹电商平台店铺和商详页视觉策略与整体设计落地。深度协同产品团队和渠道团队,
  • 精准拆解产品卖点、技术优势、目标人群及使用场景。结合用户浏览动线与消费决策
  • 逻辑,优化版式、色彩、文案与内容结构,打造兼具品牌调性与营销属性的优质页面,
  • 有效提升页面停留、点击、加购等核心数据,以视觉设计赋能销售转化。
  • 4、线下空间设计升级与终端效能提升
  • 负责门店、展会、工业园区等线下空间的创意设计、方案优化与落地管控。主导线下
  • 零售空间品牌升级与体验升级,全程跟进装修、搭建项目的落地验收,统筹项目周期
  • 与内外资源,优化线下终端空间体验,强化用户品牌心智,提升门店进店转化率。
  • 5、AI 设计赋能与团队效能升级
  • 紧跟 AI 设计发展趋势,推进 AI 工具在团队的常态化落地与全员赋能。制定团队 AI 能
  • 力培养计划,组织技能培训、实操落地与方法沉淀,建立 AI 设计应用标准,依托 AI
  • 优化设计流程,全面提升团队产出效率与设计质感,实现设计工作高效化、创新化升
  • 级。
  • 6、趋势洞察与品牌视觉创新
  • 持续追踪零售视觉、电商设计、空间设计行业趋势及竞品动态,结合营销节点与市场
  • 热点,主动输出创新视觉方案,持续优化全渠道品牌视觉呈现,保持品牌在全触点的
  • 市场竞争力。
  • 7、跨部门协同与全资源统筹落地
  • 具备优秀的项目统筹与跨部门协同能力,可高效拉通产品、渠道、品牌等内部团队,
  • 整合外部资源,快速解决项目推进难点,保障各类品牌设计、空间升级项目闭环落地,
  • 确保目标结果达成。

我们希望你

  • 1、学历与从业背景
  • 本科及以上学历,5 年以上零售品牌、视觉、空间设计相关工作经验,3 年以上设计团
  • 队全盘管理经验,3C 家电、快消品行业从业背景者优先。
  • 2、核心专业能力
  • 熟练掌握品牌 VI 体系搭建、迭代与全域落地,具备全渠道视觉统筹能力。拥有线上店
  • 铺、商详页视觉策略和落地的成功经验,熟悉电商视觉营销与用户转化逻辑。精通线
  • 下门店、展会空间设计及落地流程,具备终端品牌空间升级成功案例。
  • 3、管理与项目能力
  • 具备成熟的团队管理、人员培养与工作统筹能力。擅长大型品牌设计、空间改造、营
  • 销视觉项目全流程管控。跨部门协同能力突出,能够整合内外资源,推进项目闭环、
  • 对结果负责。
  • 4、创新与赋能能力
  • 熟悉主流 AI 设计工具及应用场景,具备 AI 赋能设计团队、优化设计流程、提升团队
  • 效能的实操经验与落地能力。具备敏锐的行业趋势洞察力、审美能力、色彩把控能力
  • 及品牌调性判断力,能够持续输出创新型视觉解决方案。
  • 5、综合素养
  • 具备极强的目标感、执行力与抗压能力,逻辑清晰、责任心强,善于复盘沉淀,能够
  • 高效统筹多线工作,适配品牌快速发展的工作节奏。

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