新加坡CTO

关于这个机会

负责新加坡新注册外包公司技术团队搭建与管理，服务北美和欧洲客户区块链相关项目，需从0到1建立研发体系并保障高质量交付。

你要做什么

• 根据公司业务发展战略和目标，制定并推动整体技术战略规划，明确核心产品的技术发展方向，持续优化公司整体技术架构，重点打造高性能、高并发、可扩展的Golang后端系统架构。
• 建立、完善并持续优化软件研发、项目管理、质量管理流程及技术规范，推动工程化最佳实践，确保企业软件、AI产品、移动应用及游戏研发项目按时、高质量交付。
• 主导Golang后端系统及分布式架构的设计与技术决策，负责核心系统架构设计、关键技术选型、性能优化、微服务架构及云基础设施建设，保障系统的稳定性、可扩展性及高可用性。
• 负责技术团队的搭建、管理及人才梯队建设，培养核心技术人才，提升团队专业能力，营造创新、高效、持续学习的工程文化。
• 深入理解客户需求及市场发展趋势，以业务目标为导向制定技术方案，推动技术创新，持续提升公司的核心技术竞争力和产品研发能力。
• 负责技术团队的管理、激励与发展，统筹人员配置及跨团队协作，有效推进项目执行，不断提升团队工作积极性、研发质量、交付效率及整体工程效能。

我们希望你

• 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。
• 具备10年以上软件研发经验，其中至少3年担任技术负责人、研发总监、技术总监、Head of Engineering或CTO等技术管理岗位。
• 具备创业公司0到1产品建设及研发体系搭建经验，拥有带领企业从初创阶段发展至高速增长阶段的实践经验，能够推动技术团队和产品规模持续扩张。
• 具备大型系统架构升级经验，主导过单体架构（Monolithic）向微服务架构（Microservices）的技术演进，能够提升系统的可扩展性、稳定性及可维护性。
• 具备企业软件、AI产品、移动应用或大型互联网产品从规划、设计、开发到上线的完整项目经验。
• 具备扎实的系统架构设计能力，能够设计并主导高并发、高可用、高性能、可扩展的分布式系统建设。
• 精通Golang开发，具备丰富的后端研发经验，熟悉分布式系统、微服务架构、云基础设施、API设计、数据库及现代软件架构设计。
• 具备优秀的技术团队管理与人才培养能力，能够带领研发团队完成大型项目（包括游戏项目）的开发与交付；建立并持续优化技术规范、研发流程及CodeReview机制，不断提升研发效率和代码质量；具备培养中高级工程师、建设技术梯队并推动团队整体技术能力持续成长的经验。
• 熟悉现代软件工程实践，具备CI/CD、自动化测试、版本管理、发布流程、代码质量管理、基础设施自动化及DevOps最佳实践经验。
• 具备优秀的项目管理能力，能够平衡项目进度、质量、成本、技术风险及客户期望。
• 中文流利，英文可作为日常工作语言，能够与国际团队及海外客户顺畅沟通。

福利

期权：中长期股票期权；住房补贴、餐补；公司提供宿舍，CTO级别建议自行租房并给予相应补贴；年度探亲假和机票报销；高管海外移民和子女教育支持；假期：年度探亲假

面试流程

第一轮：线上技术面（由国内成熟技术团队执行）→ 第二轮：技术深入面（可能由国内团队执行）→ 第三轮：赴日本现场CEO面试（机票与酒店费用可报销）

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