在新加坡雇一个人，雇主成本是多少（2026）

新加坡的CPF雇主缴纳明细与总用工成本：月薪 8,000.00 SGD 时，雇主法定缴纳约 1,360.00 SGD（约 17.00%），雇主月总成本约 9,360.00 SGD。费率口径来自新加坡中央公积金局 CPF Board，数据生效 2026。

本页按「≤55 岁（雇主 17% / 雇员 20%）」这一档计算。同一国家的不同用工身份或年龄档费率可能差别很大，其他档位请用下方的交互式计算器切换。

口径来源：新加坡中央公积金局 CPF Board · https://www.cpf.gov.sg · 数据生效 2026

不同薪资档的雇主成本

新加坡的法定缴费有基数上限，所以薪资越高、雇主缴纳占月薪的比例越低。下表三档可以看出这个变化：

雇主缴纳明细（以月薪 8,000.00 SGD 计）

雇员缴纳明细（同一档）

雇员侧合计约 1,600.00 SGD，名义到手（未计当地个人所得税）约 6,400.00 SGD。

口径说明

普通工资（OW）月度基数上限 8,000 新元，另有年度总额上限。

常见问题

在新加坡雇一个人，雇主要额外付多少？

2026 年，新加坡的雇主法定缴纳约为月薪的 17.00%。以月薪 8,000.00 SGD 为例，雇主除工资外还需缴纳约 1,360.00 SGD，雇主月总成本约 9,360.00 SGD。口径来自新加坡中央公积金局 CPF Board，数据生效 2026。

新加坡的雇主缴纳包含哪些项目？

新加坡实行CPF。普通工资（OW）月度基数上限 8,000 新元，另有年度总额上限。

在新加坡，雇员自己要扣多少？

以月薪 8,000.00 SGD 计，新加坡雇员侧法定扣缴合计约 1,600.00 SGD，名义到手（未计当地个人所得税）约 6,400.00 SGD。

薪资越高，雇主成本占比会变吗？

会。新加坡的法定缴费有基数上限，超过上限的部分不再计缴（或仅按更低费率计缴），所以薪资越高、雇主缴纳占月薪的比例越低。以本页三档为例：月薪 5,000.00 时约 17.00%，12,000.00 时约 11.33%。