美国GM
关于这个机会
美国GM（美国区域总经理） 岗位职责 1. 负责公司美国市场经营与增长,负责团队及业务0-1搭建,对收入、客户拓展、经营质量及团队建设结果负责。 2. 制定美国市场进入和年度经营计划，分析目标行业、客户需求、竞争格局与渠道生态，明确优先级、资源配置和阶段里程碑。 3. 搭建并管理美国本地商业团队，建立目标管理、销售流程、人才培养和绩效复盘机制。 4. 主导重点客户及战略伙伴拓展，推动复杂企业级商机从需求发现、方案协同、商务谈判到签约和客户扩展。 5. 联动总部产品、研发、交付、法务、财务和人力团队，推动产品本地化、客户交付及关键资源协调。 6. 管理业务预测、预算、定价和经营分析，定期汇报进展、风险、资源需求和纠偏方案；确保业务活动遵循公司政策及适用法律法规。 任职要求 1. 具有美国本地合法工作资格，或符合公司确定的用工安排。具体授权要求、常驻城市及出差安排以招聘启动确认为准。 2. 有美国市场业务拓展0-1的检验、区域经营或总经理/国家经理/销售负责人相关经验，具备可量化的市场开拓、收入增长和团队建设成果。 3. 有企业级软件、AI、SaaS或相邻科技,硬件科技,制造,通信等大科技类行业经验；熟悉美国目标客户、采购流程、渠道生态及竞争格局。 4. 客户资源需要聚焦在美国科技公司,AI公司,agent应用公司,泛互联网公司等; 5. 具备关键客户销售、复杂商务谈判、渠道合作及团队管理能力；有预算、损益或收入预测责任经验。 6. 英语流利，能独立进行客户谈判、高管汇报和团队管理；能够与总部跨文化、跨时区协作。 7. 具备强结果意识、商业判断、诚信度和抗压能力；能够在快速变化环境中设定优先级并推动执行。
福利
奖金：待定；期权：可沟通；待定；假期：按法律法规执行
面试流程
CEO_VP 视频沟通
