高级区域经理
一家知名消费电子企业
薪资
固定薪资上限22400元/月,年薪总包上限40万
工作方式
On-site
招聘人数
1 人
发布日期
2026-10-19
关于这个机会
承接南亚、中亚及西亚(含土耳其、塞浦路斯、阿塞拜疆、格鲁吉亚、亚美尼亚)区域销售指标,负责客户开发与维护、空白市场拓展及全流程外贸执行,支撑2027年2000万元销售目标达成。
你要做什么
- 承接事业部下达的区域销售指标,负责南亚、中亚及西亚指定市场的客户开发与维护,对个人/区域销售额、回款、利润负责
- 负责区域内大型经销商、连锁健身房的开发与谈判,拓展空白市场;维护核心大客户,定期跟进客户需求与订单进度,提升复购率与客户粘性
- 完成从询盘报价、合同谈判、订单跟进、报关出货到售后协调的外贸全流程;联动国内生产、物流、售后部门,保障订单按时交付,及时处理客户反馈
- 持续跟踪区域内竞争对手动态、价格体系、渠道变化及当地贸易政策、认证合规要求,定期向事业部负责人汇报市场情况与重大项目进展,输出区域拓展建议与销售预测
- 根据业务规划不定期赴南亚、中亚、西亚目标市场出差,拜访重点经销商与连锁健身房客户,参加行业展会,深化客户关系,挖掘新业务机会与空白市场
我们希望你
- 5年及以上B端海外销售经验,具备独立开发海外经销商、大客户能力,擅长商务谈判,有从0到1拓展空白市场或成功开发大型客户的经验者优先
- 英语口语流利、读写能力扎实,可独立完成海外客户全英文商务对接、线上线下谈判,能适配跨时区沟通场景
- 具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效联动生产、物流、售后等部门,妥善处理客户异议与售后问题;抗压能力强,能接受不定期赴海外出差,可独立参加海外展会
- 做事细心踏实,具备较强客户经营意识,善于长期维护大客户关系,挖掘客户复购及增量机会
福利
奖金:提成25%;健身房、健身赛事、话费补贴、节日福利、团建基金、工龄奖;所有出差提供机票、酒店、交通补贴及餐补;假期:工作1-9年,年假5天(按法定标准,具体看社保缴纳情况)

