海外仓经理

你要做什么

• 工作职责:1.仓库搭建与统筹管理保障仓库高效、合规运转。
• -主导美国洛杉矶自营仓库的整体规划、库区布局、动线设计、功能分区，搭建标准化仓储作业流程、管理制度与SOP体系，
• 统筹仓储全链路工作，涵盖收货、入库、上架、存储、盘点、拣选、打包、出库、配送对接等环节，确保流程顺畅、账实相
• 符。
• 2.运营效率与成本管控
• 3.团队与安全管理国当地劳动法规与安全规范。
• 4.库存与供应链协同
• ·优化仓储作业流程、人力配置与场地利用率，提升人效、坪效与库存周转效率，降低仓储运营成本
• -制定并监控仓储运营指标(如库存准确率、订单处理时效、出库准确率、破损率等)，定期复盘数据，推动持续优化。
• ·落实仓库安全管理，包括货物安全、消防安全、作业人身安全与库区环境管理，建立安全巡检与应急处理机制，确保符合美
• 负责库存全生命周期管理，执行定期/动态盘点，处理呆滞、破损、异常货品，规避库存损耗与货物风险。
• 对接国内总部、海外合作物流商、当地合作方，做好跨区域、跨部门沟通协作，同步运营数据与问题，保障供应链链路顺
• 畅。
• 5.合规与本地化运营
• 熟悉美国当地仓储行业规则、劳动法规、税务与海关相关要求，确保仓库运营合规。
• 结合海外业务发展需求，持续优化仓储作业模式，应对业务增量与突发运营问题，推动数字化、自动化工具在仓库的应用

我们希望你

• 任职要求：
• 1.核心经验：5年及以上大中型自营仓储全盘运营管理经验，有跨境电商、外贸、海外仓搭建或运营经验者优先，熟悉美国海外仓运作模式。
• 2.专业能力：精通仓库规划、流程搭建、SOP制定，熟练掌握WMS仓储管理系统与Office办公软件，具备数据复盘与流程优化能力。
• 3.海外适配：可接受长期派驻美国洛杉矶工作，有美国签证者优先，能快速适应海外工作与生活环境。
• 4.语言与沟通：英语流利，可独立完成海外日常工作对接，具备跨文化沟通、协调与问题解决能力。
• 5.综合素养：具备极强的统筹规划、抗压能力与执行力，做事严谨细致，有责任心与团队领导力，能独立处理突发运营问题。

面试流程

HR quick call → HRD+供应链负责人 → 三位总经理

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