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KY-0613 · 达拉斯

仓长

一家知名企业
薪资
10万左右
工作方式
On-site
招聘人数
1 人
发布日期
2026-08-14

关于这个机会

管仓库的

你要做什么

  • 【岗位职责】
  • 1.仓库运营管理
  • 负责分拣中心仓库的日常运营管理,包括货物的接收、分拣、和卡转等环节,确保仓库运作顺畅、高效,按时完成各项物流任务;
  • 制定并优化仓库操作流程和标准,提高工作效率,降低运营成本,提升客户满意度。
  • 监控仓库库存水平,合理规划库存布局,确保库存数据的准确性和完整性,及时处理库存差异和异常情况。
  • 2.团队管理与培训
  • 管理分拣中心仓库团队,包括人员招聘、培训、考核、激励和发展等工作,打造一支高效、专业的团队;
  • 定期组织员工培训,提升团队成员的专业技能和服务意识,确保员工熟悉操作流程和安全规范;
  • 合理安排团队成员的工作任务,根据业务需求灵活调配人力,确保各项工作顺利开展。
  • 3.设备与安全管理
  • 负责仓库内各类设备(如叉车、货架、分拣设备等)的维护和管理里,确保设备正常运行,定期进行设备检查和保养,及时排除故障隐患;
  • 落实仓库安全管理制度,加强安全教育和培训,确保员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故的发生;
  • 监督仓库的消防安全、货物安全和人员安全,定期组织安全检查和应急演练,保障仓库运营安全。
  • 4.成本控制与绩效管理
  • 制定仓库成本预算,监控成本支出情况,通过优化流程、合理利用月资源等方式,有效控制运营成本;
  • 建立仓库绩效评估体系,定期对仓库运营绩效进行评估和分析,相跟据评估结果提出改进措施,不断提升仓库管理水平;
  • 与财务部门密切合作,确保仓库成本核算的准确性和及时性,为公司决策提供数据支持。
  • 5.沟通协调与客户服务
  • 与公司内部各部门(如采购、销售、客服等)保持良好的沟通与协作,及时解决业务流程中的问题,确保信息传递顺畅;
  • 与外部供应商、承运商等合作伙伴保持密切联系,协调货物的运转偷、配送等事宜,确保货物按时、准确送达客户手中;
  • 处理客户投诉和反馈,及时解决客户问题,提高客户服务质量,线推护公司良好的客户关系。

我们希望你

  • 【岗位职责】
  • 1.仓库运营管理
  • 负责分拣中心仓库的日常运营管理,包括货物的接收、分拣、和卡转等环节,确保仓库运作顺畅、高效,按时完成各项物流任务;
  • 制定并优化仓库操作流程和标准,提高工作效率,降低运营成本,提升客户满意度。
  • 监控仓库库存水平,合理规划库存布局,确保库存数据的准确性和完整性,及时处理库存差异和异常情况。
  • 2.团队管理与培训
  • 管理分拣中心仓库团队,包括人员招聘、培训、考核、激励和发展等工作,打造一支高效、专业的团队;
  • 定期组织员工培训,提升团队成员的专业技能和服务意识,确保员工熟悉操作流程和安全规范;
  • 合理安排团队成员的工作任务,根据业务需求灵活调配人力,确保各项工作顺利开展。
  • 3.设备与安全管理
  • 负责仓库内各类设备(如叉车、货架、分拣设备等)的维护和管理里,确保设备正常运行,定期进行设备检查和保养,及时排除故障隐患;
  • 落实仓库安全管理制度,加强安全教育和培训,确保员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故的发生;
  • 监督仓库的消防安全、货物安全和人员安全,定期组织安全检查和应急演练,保障仓库运营安全。
  • 4.成本控制与绩效管理
  • 制定仓库成本预算,监控成本支出情况,通过优化流程、合理利用月资源等方式,有效控制运营成本;
  • 建立仓库绩效评估体系,定期对仓库运营绩效进行评估和分析,相跟据评估结果提出改进措施,不断提升仓库管理水平;
  • 与财务部门密切合作,确保仓库成本核算的准确性和及时性,为公司决策提供数据支持。
  • 5.沟通协调与客户服务
  • 与公司内部各部门(如采购、销售、客服等)保持良好的沟通与协作,及时解决业务流程中的问题,确保信息传递顺畅;
  • 与外部供应商、承运商等合作伙伴保持密切联系,协调货物的运转偷、配送等事宜,确保货物按时、准确送达客户手中;
  • 处理客户投诉和反馈,及时解决客户问题,提高客户服务质量,线推护公司良好的客户关系。

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