在沙特雇一个人，雇主成本是多少（2026）

沙特的GOSI 社会保险雇主缴纳明细与总用工成本：月薪 30,000.00 SAR 时，雇主法定缴纳约 1,851.00 SAR（约 6.17%），雇主月总成本约 31,851.00 SAR。费率口径来自沙特社会保险总局 GOSI，数据生效 2026。

本页按「外籍雇员（雇主 2% / 雇员 0%，仅职业危害）」这一档计算。同一国家的不同用工身份或年龄档费率可能差别很大，其他档位请用下方的交互式计算器切换。

口径来源：沙特社会保险总局 GOSI · https://www.gosi.gov.sa · 数据生效 2026

不同薪资档的雇主成本

沙特的法定缴费有基数上限，所以薪资越高、雇主缴纳占月薪的比例越低。下表三档可以看出这个变化：

雇主缴纳明细（以月薪 30,000.00 SAR 计）

该用工身份下没有强制的雇员侧法定缴纳。

本页使用的费率与基数

以下取值均可在交互式计算器里按实际情况修改：

口径说明

外籍雇员仅参加职业危害分支，雇主 2%、雇员 0%，不参加养老与 SANED 失业保险。沙特籍旧制（2024-07-03 前首次登记）合计 21.5%：雇主 11.75%（养老 9% + 职业危害 2% + SANED 0.75%）、雇员 9.75%。新制按年上调，2026-07 起雇主 12.75% / 雇员 10.75%，至 2028-07 达合计 24%。缴费基数为基本工资 + 住房补贴，上限 SAR 45,000/月。另有法定离职金（EOSG）：头 5 年每年 15 天工资、之后每年 30 天。

常见问题

在沙特雇一个人，雇主要额外付多少？

2026 年，沙特的雇主法定缴纳约为月薪的 6.17%。以月薪 30,000.00 SAR 为例，雇主除工资外还需缴纳约 1,851.00 SAR，雇主月总成本约 31,851.00 SAR。口径来自沙特社会保险总局 GOSI，数据生效 2026。

沙特的雇主缴纳包含哪些项目？

沙特实行GOSI 社会保险。外籍雇员仅参加职业危害分支，雇主 2%、雇员 0%，不参加养老与 SANED 失业保险。沙特籍旧制（2024-07-03 前首次登记）合计 21.5%：雇主 11.75%（养老 9% + 职业危害 2% + SANED 0.75%）、雇员 9.75%。新制按年上调，2026-07 起雇主 12.75% / 雇员 10.75%，至 2028-07 达合计 24%。缴费基数为基本工资 + 住房补贴，上限 SAR 45,000/月。另有法定离职金（EOSG）：头 5 年每年 15 天工资、之后每年 30 天。

在沙特，雇员自己要扣多少？

沙特该用工身份下没有强制的雇员侧法定缴纳，雇员工资不因此扣减。

薪资越高，雇主成本占比会变吗？

会。沙特的法定缴费有基数上限，超过上限的部分不再计缴（或仅按更低费率计缴），所以薪资越高、雇主缴纳占月薪的比例越低。以本页三档为例：月薪 15,000.00 时约 6.17%，60,000.00 时约 5.67%。

这个估算有哪些不包含的部分？

沙特籍【新制】各来源费率略有分歧（出现 12.25%/12.75%/11.85% 等说法），本表取多数来源的 12.75%（2026-07 起），谈沙特籍岗位前请按 GOSI 门户实际档位核对。离职金按头 5 年折算为月计提 4.17%（15 天÷30÷12），第 6 年起应改为 8.33%，工具不自动切换。本计算不含 Nitaqat 本地化配额带来的间接成本。 另外本估算不含机票、居留与签证费用、商业医疗保险、遣散计提，也不含雇员的个人所得税。