在中国香港雇一个人，雇主成本是多少（2026）
中国香港的MPF 强制性公积金雇主缴纳明细与总用工成本：月薪 60,000.00 HKD 时，雇主法定缴纳约 1,500.00 HKD（约 2.50%），雇主月总成本约 61,500.00 HKD。费率口径来自香港积金局 MPFA，数据生效 2026-05。
不同薪资档的雇主成本
中国香港的法定缴费有基数上限，所以薪资越高、雇主缴纳占月薪的比例越低。下表三档可以看出这个变化：
| 税前月薪 | 雇员缴纳 | 雇主缴纳 | 占月薪 | 雇主月总成本 |
|---|---|---|---|---|
| 30,000.00 | 1,500.00 | 1,500.00 | 5.00% | 31,500.00 |
| 60,000.00 | 1,500.00 | 1,500.00 | 2.50% | 61,500.00 |
| 100,000.00 | 1,500.00 | 1,500.00 | 1.50% | 101,500.00 |
雇主缴纳明细（以月薪 60,000.00 HKD 计）
| 项目 | 金额 / 月（HKD） |
|---|---|
| MPF 雇主 5%（基数 30,000） | 1,500.00 |
雇员缴纳明细（同一档）
| 项目 | 金额 / 月（HKD） |
|---|---|
| MPF 雇员 5%（基数 30,000） | 1,500.00 |
雇员侧合计约 1,500.00 HKD，名义到手（未计当地个人所得税）约 58,500.00 HKD。
本页使用的费率与基数
以下取值均可在交互式计算器里按实际情况修改：
| 费率 / 基数项 | 取值 |
|---|---|
| MPF 雇主 % | 5 |
| MPF 雇员 % | 5 |
| 月薪基数上限 | 30000 |
口径说明
雇主与雇员各按有关入息 5% 供款，月入超过 HK$30,000 的部分各封顶 HK$1,500；受雇满 60 日即须供款。
数据缺口：低收入雇员的雇员侧豁免门槛，法规库未记录，未纳入计算。
本估算不包含：机票与搬迁、居留与签证费用、商业医疗保险、遣散计提，以及雇员的个人所得税。谈具体岗位前请按实际情况核对。
常见问题
- 在中国香港雇一个人，雇主要额外付多少？
- 2026 年，中国香港的雇主法定缴纳约为月薪的 2.50%。以月薪 60,000.00 HKD 为例，雇主除工资外还需缴纳约 1,500.00 HKD，雇主月总成本约 61,500.00 HKD。口径来自香港积金局 MPFA，数据生效 2026-05。
- 中国香港的雇主缴纳包含哪些项目？
- 中国香港实行MPF 强制性公积金。雇主与雇员各按有关入息 5% 供款，月入超过 HK$30,000 的部分各封顶 HK$1,500；受雇满 60 日即须供款。
- 在中国香港，雇员自己要扣多少？
- 以月薪 60,000.00 HKD 计，中国香港雇员侧法定扣缴合计约 1,500.00 HKD，名义到手（未计当地个人所得税）约 58,500.00 HKD。
- 薪资越高，雇主成本占比会变吗？
- 会。中国香港的法定缴费有基数上限，超过上限的部分不再计缴（或仅按更低费率计缴），所以薪资越高、雇主缴纳占月薪的比例越低。以本页三档为例：月薪 30,000.00 时约 5.00%，100,000.00 时约 1.50%。
- 这个估算有哪些不包含的部分？
- 低收入雇员的雇员侧豁免门槛，法规库未记录，未纳入计算。 另外本估算不含机票、居留与签证费用、商业医疗保险、遣散计提，也不含雇员的个人所得税。
本页数字由闿翼「出海雇佣换算工具」按上表费率实时生成，与站内计算器同一套算法与同一份费率表。
费率由官方口径核实并标注生效日期；官方每年调整，请以最新公示为准。
香港积金局 MPFA 为本页费率的一手来源。